En el ámbito laboral, todo debe manejarse de manera formal, por ello las aceptaciones y comunicaciones tienen que hacerse por escrito. Esto servirá para que haya soporte de las decisiones que se hayan tomado y se evitarán conflictos en el futuro. Por ello en esta oportunidad te contaremos a cerca de las cartas de aceptación de cargo.
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¿Qué es una carta de aceptación de cargo?
Este es un documento escrito por un candidato a un puesto de trabajo que ha sido aceptado para la vacante. El objetivo principal de la carta es manifestar de manera formal que acepta el puesto para el que ha aplicado o el que la empresa le está ofreciendo.
La carta de aceptación de cargo es la respuesta a una carta de notificación de contratación. En ese documento la compañía le notifica al empleado que está dispuesta a contratarlo y se especifica el sueldo y demás condiciones laborales.
Cuando el empleado recibe esta carta deberá responde que acepta o no las condiciones ofrecidas, pero no tiene la misma validez que un contrato laboral.
Modelo de carta de aceptación de cargo
CARTA DE ACEPTACIÓN DE CARGO
Sr. (Nombre y apellido del empleador)
(Cargo)
(Nombre de la empresa)
(Dirección)
Estimado Sr. (Apellido)
Antes que nada, reciba un cordial saludo. El motivo de la presente tiene como objetivo agradecerle por la oportunidad que me ha brindado al aceptarme en el puesto de (Nombre del puesto) en (Nombre de la compañía). Además, quisiera hacerle saber que tengo total disposición para comenzar a laborar, por lo cual la fecha propuesta de (Día, mes y año) me parece ideal.
Según lo discutido durante las entrevistas entiendo que mi salario sería de (Cantidad) (Moneda en la que se paga) junto a (Demás beneficios como seguro de vida, salud, etc) y los pagos se harán de manera (Mensual, semanal, quincenal, etc).
De ser así, acepto de manera formal el puesto que se me ofrece. Además me gustaría agradecerle una vez más por la oportunidad que me ha dado. Estoy realmente contento y entusiasmado de formar parte de su equipo, su compañía es referente en la industria, y sepa daré lo mejor de mí para aportar a su organización.
Sin más que agregar, le agradezco por su tiempo y atención prestada, además, quedo a su disposición en caso de necesitar alguna información o documento para formalizar el proceso de contratación.
Atentamente,
(Nombre y apellidos)
(Firma)
¿Para qué sirve la carta de aceptación?
Además de aceptar el cargo, la carta de aceptación tiene otros objetivos, como lo son:
- Dar gracias al jefe de recursos humanos por la oportunidad que se ha ofrecido, este es un acto de gentileza que no se debe olvidar.
- Se le da formalidad a la aceptación de un puesto. Es probable que un mismo postulante haya aplicado a varias vacantes en distintas empresas, así la compañía sabrá que si no responde, ha aceptado otra oferta.
- Discutir los términos y condiciones de la contratación. Aunque hayan sido mencionados en la entrevista, ratificarlos no está de más.
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